7月29-31日，学校组织召开为期三天的2012年干部教育管理研训会，学校全体管理干部参加会议。湖北大学副校长顾豪爽，附中校长李玉新和来自荆州市北门中学的两位专家分别作报告。全体干部冒着酷暑，认真学习和分组讨论报告内容，在总结和反思上学期工作的基础上研讨本学期工作计划并做出岗位设置。

    会议的主题是“强化岗位职责意识 提升干部工作执行力”。本次会议以提升干部工作执行力为研究重点，以强化岗位职责意识、规范管理、深入推进精细化管理为突破口，以提高教育管理水平为目的，确保我校今后服务管理机制的高效运转。

    顾校长以平实的语言、感同身受的事例对管理干部进行教育，并对今后如何提高干部执行力提出具体要求。同时对我校近几年课改取得的成绩予以肯定并提出今后努力和完善的方向。

湖北大学副校长顾豪爽作报告

    校长李玉新作«论领导干部执行力建设»等报告，他在报告中强调要牢固树立执行的理念，不断提高执行能力，要治庸治平，强化执行责任，形成一种创新的氛围，使各级领导干部树立起胸怀大局、服务大局、立即执行的工作作风。

     荆州市北门中学的绩效考核办公室主任吴策新和教务处副主任龚艳分别作«绩效考核办法解读»和«学习小组的建设和评价»报告。他们向我们充分展示北门中学办学体系、办学特色、办学策略，尤其是详细介绍绩效考核的考核办法、学习小组的建设和评价方法。北门中学的办学经验对我校具有良好的指导意义。

北门中学吴策新主任和龚艳副主任作报告